控制、激励与领导:社科期刊的经营中的困境与挑战

社科期刊在运营中,面临的一个困境就是办刊同质化现象严重。由于在项目申报、项目验收、绩效考核等方面,出于对?SCI/SSCI?等期刊的认可度极高,甚至出现了“唯?SCI/SSCI?论”现象,因此期刊要想获得生存的空间,要想步入良性循环,就不得不争取优质的稿件,从而造成激励的竞争。这是国内学术期刊形成同质化发展局面的一个重要原因。恰当的组织形式,明确的管理职能能够促进出版社有效管理的实现。本文试图从控制职能、激励职能和领导职能的角度,探讨社科期刊的经营中的困境与应对。