新常态下建筑企业党建思想政治工作转型探究

国内经济发展已经进入到新常态,各行各业都要加快转型步伐,积极开展党建和思想政治工作,目的是提升企业的政治引导和带动优势,更有利于促进员工的思想素质得到全面提升,对于国有企业来说,在当前激烈竞争的情况下,更有利于提高自身的核心竞争力,充分焕发出活力。本文主要围绕新常态背景下,建筑企业应当结合新常态的要求,从提高核心竞争力和凝聚力的角度出发,深入剖析新常态背景下,党建和思想政治工作的现实意义,作出有效的加强和创新措施。