关于某主观评价案例量化方法研究

在整车开发过程中,会有很多主观评价主导的评审项目,但对评审人员的相关工作经验有比较高的要求,也会涉及专业人员稳定性,评审对象所处位置等诸多客观因素的影响,因此把这部分工作量化推广显得尤为重要。笔者就内饰假缝线的细节外观问题深入研究,探讨并总结出一套可行性较高的量化方案,加大了评审人员的受众面,提高了相关评审工作的准确性,也有效规避了主观评审受一些不可控因素影响的局限性,适用于推广到其他相关评审工作。