共享经济背景下人力资源管理面临的挑战探究

人力资源属于事业单位当中最为重要的资源之一,唯有持续加大对人力资源的管理力度,实现人力资源的高效开发和利用,才可以帮助事业单位实现可持续发展。 在共享经济模式下,事业单位不断进行改革创新,内部人力资源管理工作开始面临一定的挑战,容易影响人力资源价值和作用的发挥。 为此,文章先是对共享经济做出了简要介绍,同时分析了共享经济背景下人力资源管理需要面对的挑战,并在此基础上提出了相关优化策略,助推事业单位人力资源管理工作不断向好发展。