加快推进国企党建与经营管理深度融合的新思路

推进国企党建与经营管理深度融合是实现国企高质量发展和有效治理的重要路径。通过加强党建工作与经营管理之间的联系与合作,可以形成良性循环,促进国企实现可持续发展并做出更大贡献。文章旨在探讨推进国企党建与经营管理深度融合的创新思路,通过对国企党建工作和经营管理融合开展的现状进行分析,发现当前存在着党建工作与经营管理之间相对独立、脱节的主要问题,并针对问题提出对策建议,以更好地实现国企高质量发展和有效治理。