摘要
随着出版行业业务日益复杂化和市场竞争加剧,绩效核算已成为出版社管理决策的关键工具。本文重点分析了单书核算和部门核算两种常见的绩效核算方法,并从优点和缺点的角度进行了深入的比较。通过对两种方法的详细分析,本文指出单书核算更注重具体图书的经济效益,而部门核算更倾向于提供一个宏观的管理视角。然而,每种方法都有其局限性,可能导致数据碎片化、不一致性或时效性问题。为了解决这些痛点,本文提出将单书核算与部门核算相结合,在此基础上提出一些解决策略,旨在提高绩效核算的效率和准确性。此外,还推荐了一系列现代化的解决方案,如绩效管理系统、混合核算模式和建立反馈机制。这些建议有助于出版社在快速变化的市场环境中,更好地进行绩效核算和管理,从而做出更明智的决策。
出处
《商情》
2023年第48期81-84,共4页