摘要
本文设计了一份应用型本科会计类课程的过程性考核方案,旨在培养学生的实际应用能力和解决问题的技巧,打造优秀的会计专业人才。本文提出了过程性考核设计的原则,包括公平性和客观性、可操作性和可衡量性、实用性和与实际工作场景相关性、连续性和循序渐进性等。选择了多样化的考核方法和工具,阐述了考核内容和分数权重的分配,确保评估的全面性和公正性。制定了考核计划和时间安排,合理安排每个考核环节的时间点,确保考核过程的连续性和循序渐进性。以期通过过程性考核方案,学生将在应用型本科会计类课程中取得更加优秀的学习成果,并成为具有实际应用能力的杰出会计专业人才。
基金
2022年湖南文理学院,校重点教学改革项目,项目名称:虚拟仿真平台下应用型高校会计专业课程过程性考核研究-“政府与非营利组织会计”为例,课题编号:JGZD2203。