新文科背景下应用型人力资源管理专业实践教学体系研究

随着教学改革活动的不断推进新文科成为了教育界关注的热点,新文科时代的来临也使得当前时期开展的人力资源管理专业活动也发生了较大的变化。负责人力资源管理专业教学的教师需要结合新文科的要求做好教学创新优化,进而更好地满足新文科时代对应用型人力资源管理专业的需求,培养更具综合素质和实际能力的专业人才。文章针对新文科对人力资源管理专业教育的影响以及应用型人力资源管理专业实践教学体系构建原则进行了分析,探究了新文科背景下应用型人力资源管理专业实践教学体系的构建。