摘要
旅游管理专业学生就业问题事关旅游业的高质量发展,后疫情时代旅游业面临新的机遇与挑战,高校旅游管理专业学生就业形势更加复杂严峻。以高校旅游管理专业学生就业为切入点,探究其在后疫情时代的就业形势、影响因素及提升对策,得出以下结论:旅游管理专业学生就业存在一边倒情况,更多人选择向体制内发展,且跨专业择业人数增加,旅游业人才流失严重,供给结构严重失调;在行业就业选择不断增多的新形势下,越来越多的毕业生选择通过慢就业减缓就业压力。旅游管理专业学生的就业意愿受到社会、家庭、学校、个人等多重因素的影响,具有综合性和复杂性,基于对这些影响因素提出相应提升对策,以期有效化解后疫情时代高校旅游管理专业学生的就业问题。
