现代企业薪酬激励机制创新的几点思考

在社会经济快速发展的过程中,企业之间的竞争变得更加激烈。在竞争之中不单单要关注企业产品与服务质量,还应该关注人力资源之间的竞争。 现代企业需要充分借助人力资源优势,在竞争之中占据先机,通过完善与创新薪酬激励机制,更为全面地进行人力资源的开发和管理,为现代企业可持续发展奠定良好的人力基础。 文章分析研究现代企业在全面发展之中,如何发挥薪酬激励机制的内在作用和价值,逐渐创新薪酬激励机制相关举措,提升现代企业的核心竞争力。