事业单位人力资源经济管理模式优化研究

人力资源经济管理是当前事业单位发展中的一项重点工作,通过人力资源经济管理工作的落实,以及管理模式优化,能够推动事业单位更好发展、激励员工实现自我价值、实现单位与员工的共赢。因此,工作人员对于人力资源经济管理工作要有正确认识,通过加强选拔招聘模式优化、加强绩效管理模式优化等不同方式,提升人力资源经济管理水平。