谈社会保险在企业人力资源管理中的作用

本文通过分析社会保险对员工满意度、企业发展的影响,阐述了社会保险在企业人力资源管理中的重要作用。社会保险可以提高员工的获得感、忠诚度和满意度,有助于企业吸引人才、稳定团队;还可以增强企业运营的稳定性,展现企业的社会责任形象。为发挥社会保险的积极作用,应扩大保险范围,提高保障水平,简化操作流程,促进保险制度更好地服务于企业人力资源管理。