复合型高技能人才培养数字化转型研究与实践

建设数字中国是党的二十大提出的新战略,复合型高技能人才是企业的战略资源,是企业实现数字化转型的关键。目前,企业复合型高技能人才供给相对不足,需要积极人才培养工作,并努力推动复合型高技能人才培养工作的数据化转型。目前,企业在复合型高技能人才培养及数字化转型中存在理念滞后、内容单一、在线培育系统应用不足、师资力量匮乏的问题,对此企业需要树立正确的人才培养理念,不断丰富复合型高技能人才的资源和内容,在建设数字化在线培养系统的基础上,需重视师资力量的建设,期望能进一步提升复合型高技能人才培养效率和水平,为企业的发展生产和经营管理提供有力支撑,推动企业的持续、稳步发展。