探讨企业管理人员人事档案审核工作存在的问题与应对措施

在企业的发展阶段中,管理人员人事档案审核工作是一项重要的内容。管理人员人事档案主要承担着管理人员管理人事信息的职责,通过记录管理人员的个人真实信息,以信息基础为原则对管理人员的考察聘用提供帮助,是企业组织人事部门对管理人员进行人事管理的主要表现之一。当前,在企业管理人员人事档案审核,还存在着一些问题。为了能够解决此类问题,提高管理人员人事档案审核工作效率及质量,本文在探讨管理人员人事档案审核异议的基础上对存在的问题进行了详细探究,并且对提高企业管理人员人事档案审核质量进行了论述。