摘要
随着我国教育事业的飞速发展,高校人才培养工作面临着新的机遇与挑战。学生干部是教师教育管理的助 手,做好学生干部综合素质培养能够极大提高高校人才培养工作的整体质量。职业生涯规划是高校学生干部综合 素质培养的重要途径,基于职业生涯规划,能够帮助学生干部明确自身的职业发展,并且在成长过程中以明确的 方向为基础提高自身各项素质,在激烈的竞争中占得先机。本文就职业生涯规划对高校学生干部综合素质培养的 价值和意义展开研究,提出基于职业生涯规划构建高校学生干部综合素质培养机制。
基金
2022年度河南中医药大学学生工作研究项目(项目编号:XSGZ2022J12)。