县级机关事业单位整顿编外用人问题研究调查

整顿编外用人问题是解决编外人员规模持续膨胀导致地方政府混编混岗现象严重、财政压力过大的关键。文章以整顿编外用人问题研究调查进行讨论与分析,对某山区县机关事业单位编外用人情况进行实践调查,从调查来看,目前该县机关事业单位编外用人管理存在财政负担过重、管理不够规范及人员流动性大等问题。针对上述存在的问题,文章提出完善体制机制、严格控制总量、科学设置岗位、规范进出机制、完善激励制度、健全管理体制等建议,以此提高编外用人的管理质量。