企业政工管理存在的问题及对策研究

文章在探讨企业政工管理的特点和职能的基础上,分析了企业政工管理存在的问题,并提出了加强企业政工管理的对策,即建立完善的政工管理系统、提升政工人员的能力、制定合理的战略规划、加强对信息技术的应用及明确企业政工管理目标。