摘要
政工是企业管理工作中最为重要的一部分,其能够直接作用于职工管理,也可以助力企业的发展。在新的时代背景下,我国的企业在党和国家的指导下完成了多轮改革,并增强了对政工管理的重视程度。创新企业的政工管理,不仅可以激发企业内部全体职工的工作动力,还可以为企业的生产经营活动构建稳定的运转环境。本文将依据相关研究成果与实践经验,从多个角度分别探讨了创新企业政工管理的重要意义、应遵循的原则、其中可能存在的问题以及具体的创新方式。最终希望通过本文的分析探讨,能够使广大企业的政工人员有所启发。
出处
《品牌研究》
2023年第36期0011-0013,共3页
Journal of Brand Research