以就业为导向的订单式人才培养模式的对策

目前现有的职业院校人才培养的模式已经无法满足信息时代企业对人才的需求,特别是在创新能力、管理能力以及适应能力等方面;因此,分析以满足企业需求为导向,以企业与学校的合作为路径的 “订单式”的人才培养途径已成为必经之路。“作者通过详细阐述了该模型在人才培养方面的优势,达到人才培养的三个零距离、三个协调以及三个突破。