激励机制在事业单位人力资源管理中的应用

事业单位强化激励机制作用,不但能够提高职工竞争意识,激发工作动力,同时可以提升内部组织协调能力,保障各项组织工作有序开展,促进事业单位获得健康可持续发展。为了体现激励机制对于事业单位人力资源管理的重要价值,本文将事业单位应用激励机制的重要意义作为出发点,分析事业单位激励机制存在的不足之处,并提出一定改善建议,以期能够在事业单位激励机制应用过程中提供一定借鉴。