关于对混改企业职业经理人加强纪检监督的实践与思考

近年来,国有企业以国企改革三年行动、“双百行动”为契机,在二级、三级企业大力推进混合所有制改革,推行职业经理人制度。如何加强职业经理人监督,发挥纪检机构党内监督专责作用,是亟待探索的重要课题。本文研究分析了混改企业职业经理人制度建立情况、监督现状及趋势、纪检监督面临的问题或困难,并提出了加强纪检监督的“1357”建议,即坚持党管职业经理人“一个原则”,通过严把“三个关口”、健全“五个机制”、做实“七项日常监督措施”等加强对混改企业职业经理人纪检监督。