摘要
在新时代背景下,国有企业的发展方向离不开党建工作的引导,提升企业内工作人员的工作素养,以及帮助员工树立良好的工作态度,使国有企业的员工能够跟随党的思想,让国有企业的发展方向符合社会发展目标,为国有企业的发展起到良好的促进作用。在此情况下,国有企业的党建工作必须要积极的开展,从不同的角度对党建工作进行分析,加大力度推进企业中党建工作的有效开展,在精神层次对员工的思想道德进行培训,贯彻落实党的领导思想,调动国企员工的社会责任感和爱国精神。因此,本文对国有企业党建工作的现状进行了分析,并提出了相应的党建工作创新的路径,使国有企业能够在党的带领下有良好的发展,以及希望本文能够给广大的国有企业工作者带来一些有价值的参考意见。
出处
《区域治理》
2023年第36期147-149,共3页
REGIONAL GOVENANCE