摘要
国有企业纪检派驻监督机制是近年来国有企业纪检监察体制改革的创新探索,亦是深化政治监督、党内监督的重要举措。各地实践路径不一,缺乏直接的上位法律法规指引,反映了当前理论供给不足的现实困境。根据现行立法和党内法规关于纪检监察任务、职能的规定,分析国有企业向内实施二级派驻纪检监督的合理性与合法性。在此基础上提出应正确认识纪检派驻监督与赋能企业发展间的良性互动关系,因地制宜确定纪检派驻的组织机构设置,分类施策保证对不同政治身份的工作人员监督的有效性,有机衔接协同发挥纪检监察体制机制效能。
基金
安徽交控集团纪检派驻监督体制机制和创新路径研究(项目编号:JKKJ-2021-13)的阶段性研究成果。