摘要
新形势下,我国对国有企业党风廉政教育提出了新的要求,为此,国有企业应当将其看作是促进社会经济发展的重要手段,同时体现时代发展新特色。采用多样化的方法不断强化党风廉政教育,既要保证思想的更新迭代、方法的创新优化,也要保证人才培养力度,强化国有企业内部和群众监督,在推进党风廉政教育建设进度的同时,促进国有企业实现快速转型与发展,以党组织强大的凝聚力,提高国有企业在市场环境中的核心力量。基于此,下文就当前国有企业党风廉政教育工作开展过程中所面临的难点进行分析,并提出具体解决措施,旨在更好地突出党风廉政教育的重要性,同时引导国有企业树立良好的党风廉政教育环境,在经营发展过程中形成强大的凝聚力,助力于企业未来的长远、健康、持续发展。
