摘要
随着市场竞争日益激烈,高职学生面临就业问题,而导致大量高职学生毕业找不到理想工作的核心因素在于学生就业核心能力不足,因此如何培养高职学生就业核心能力,成为各高职院校着重思考的问题。本研究阐述了职业生涯规划教育的概念,以及职业生涯规划对于提高高职学生就业核心能力的作用,随后分析了目前高职学生就业核心能力现状与问题,由此得出导致高职学生就业核心能力不足的原因,最后从七个角度提出了通过职业生涯规划提高高职学生就业核心能力的策略。一方面希望丰富该领域研究成果,另一方面也希望解决高职院校职业生涯规划教育问题,提高教育质量,强化学生就业核心能力。
出处
《女报》
2023年第10期145-147,共3页