国有企业行政管理体制改革问题研究

随着社会经济的发展,其发展的需求与背景也在发生着改变。国企要在此背景下取得长远发展,就需要与当前市场经济的发展规律和趋势相联系,积极改革与创新行政管理体制。在改革中,国企要针对过去管理工作中存在的问题提出相应的解决对策,从而提升国企该项管理工作的效率。基于此,本文对国有企业行政管理体制改革问题进行了探讨。