关于油田企业绩效管理体系构建的思考

绩效管理作为油田企业人力资源配置和管理的主要内容,其科学有效的体系对于提高员工工作积极性、促进油田企业经营管理水平和运行效率的有效提高具有重要影响。因此油田企业应采取积极措施和有效路径做好绩效管理体系的构建工作。