基层事业单位人力资源管理中党建工作的重要性分析

基层事业单位为社会经济建设与生活服务贡献了重要力量,为更好地适应社会发展变化、提高自身服务水平,需要加强人力资源管理工作的改革和创新,将其与党建工作进行有效融合,以发挥党员在思想认识与管理工作中的引领作用,规范全体员工的工作态度与自身行为。基于此,本文分析了基层事业单位人力资源管理现状与党建工作在其中发挥的重要作用,提出了人力资源管理中党建工作的创新策略,以期促进基层事业单位的综合发展。