关于地勘单位全面预算管理与绩效考核评价融合互促研究——以HK公司为例

全面预算管理和绩效考核评价是现代企业管理的重要内容,有助于提升企业管理水平和经济效益。近年来,地勘单位事业分类改革的推进,其体制机制也随之不断向市场化发展。基于此,文章以地勘单位HK公司在预算管理和绩效考核的实践为例进行了总结分析,并对地勘单位加强预算管理与绩效考核融合提出了想法,地勘单位要深化企业化改革创新、建立全面预算管理体系、深化绩效考核评价体系、发挥融合互促激励效应,对地勘单位预算和绩效管理有一定的借鉴意义。