人力资源与行政管理在服装制造业的综合运用与优化研究

近年来,随着我国经济飞速发展,传统人事行政管理方式的问题逐步显现出来,人力资源管理和行政管理在现代企业中扮演着至关重要的角色,尤其在竞争激烈的服装制造业中。服装制造业面临着市场变化快、产品生命周期短、需求波动大等挑战,因此需要有效的管理措施来应对这些挑战。本研究旨在探讨人力资源管理和行政管理在服装制造业中的综合运用与优化,为企业提供指导和决策支持。