“互联网+”时代事业单位人力资源管理信息化建设探究

近年来经济与社会的快速发展为互联网信息化技术的研究与应用营造了有利的氛围,现阶段,互联网信息化技术已经渗入到人们工作、学习与生活的各方面,“互联网+”时代悄然而至。在互联网时代环境中,我国事业单位也应紧跟时代的发展潮流,加强对于互联网信息化技术的应用,打造信息化人力资源管理工作系统,借助信息化技术的应用优势冲破传统管理模式的长期束缚,实现人力资源管理工作质量与速率的全面提升。文章首先简述了“互联网+”的含义与特点,然后明确了我国事业单位人力资源管理展开信息化建设的意义,随即提出了当前事业单位人力资源管理信息化建设面临的主要问题,最后针对信息化建设的有效策略展开研究,供参考。