摘要
企业工商管理是一种综合性的管理模式,旨在制定战略目标、加强内部控制、优化组织管理和设置组织架构。由于其涉及的内容广泛、复杂度高、系统性强的特点,新形势下的企业工商管理职能也呈现出多样性和差异化。企业工商管理职能主要包括制定企业战略目标、加强内部控制、优化组织管理和设置组织架构等。这些职能之间相互联系、相互影响,形成了高度复杂的系统性。然而,我国企业工商管理部门在职能发挥中面临着许多问题。首先,缺乏专业性和规范性,导致职能行使效果不佳。其次,缺乏全面性和系统性,导致职能行使存在盲区和漏洞。最后,缺乏针对性和差异化,导致职能行使缺乏针对性和差异化。企业工商管理是一种综合性的管理模式,新形势下的企业工商管理职能具有多样性和差异化的特点。为了加强企业工商管理职能的实施,需要加强专业性和规范性、加强全面性和系统性、加强针对性和差异化等方面的工作。
