人本管理理念下的高校教育管理策略分析

教育是国民关注的重点话题之一。随着经济与社会的发展,市场竞争日益激烈,对人才选用上的要求越来越严格。高等院校的教育管理工作面临着一系列挑战和问题。更新教育管理方法和理念已成为高校为社会输入复合型人才的必行之路。高校作为人才与社会的纽带,如何更好地发挥纽带的作用是一个值得探讨的问题。文章将基于人本管理理念,从教师的管理、学生的培养两个方面,分析人本管理在高校教育管理中如何发挥积极效应,并探究高校教育管理理念转变方向及相关策略。