人力资源管理在中小企业中的问题和对策

人力资源是中小企业发展的重要组成部分,良好的人力资源管理能够提高员工工作效率、增强企业竞争力。然而,由于各种因素的限制,中小企业在人力资源管理方面面临诸多问题。本文旨在分析中小企业人力资源管理问题,并提出相应的解决对策,以期为中小企业的可持续发展提供参考。