互联网视域下企业人力资源管理的创新策略

在互联网不断更新迭代的时代背景下,企业人力资源管理工作的开展也将面临新的挑战,需要企业在人力资源管理过程中充分认识互联网时代所具备的特征,从而有针对性地提出人力资源管理工作的创新策略。本文首先简要分析了互联网视域下企业人力资源管理创新的意义,随后详细阐述了互联网视域下企业人力资源管理的创新策略,以供相关人士交流参考。