摘要
当下持续提高的诊疗水准,大家对于诊疗机构的服务质量的要求也慢慢提高。在医院卫生管理中,人性化管理方式属于近几年比较普遍使用的新式管理方式,秉承“以人为本”的理念,实现医护之间、医患之间的无阻碍交流,进而提升管理水平,提升服务质量。在医院卫生管理过程中,不但要观察病人的生命体征开展必要的急救医治,还需要关心病人的心理变化,通过抚慰病人心态,保障护理工作能够成功开展,这一定水平上提升了医务人员工作的压力。因而,采用有效的卫生管理制度减轻医务人员工作的压力是十分必要的。把人性化管理应用到医院卫生管理中,能有效提高管理成果。
