摘要
数字化人事档案是将传统纸质人事档案进行数字化处理,利用计算机技术和网络技术等手段,对传统人事档案中的信息进行搜集、整理、储存、管理和利用的一种新的人事档案管理模式。数字化人事档案的信息安全保障是指在数字化人事档案的使用、管理过程中,通过各种技术手段和方法,防止信息泄露、损毁、丢失等风险的发生。数字化人事档案在给人事工作带来极大便利的同时,也带来了很多新问题和新挑战,所以做好数字化人事档案信息安全保障工作是十分必要的。基于此,本文将从以下几个方面出发,详细阐述数字化人事档案的信息安全保障策略,以期能够为相关从业人员提供一些必要的参考。
