“互联网+”时代事业单位人力资源管理信息化建设探究

在事业单位中,人力资源管理是一项重要工作,关系到事业单位的人力资本,可以保障其人才质量与数量,对事业单位的平稳运行具有促进作用。如今,“互联网+”时代已经来临,在这一时代背景下,事业单位应该积极落实人力资源管理信息化建设,依托互联网技术,实现人力资源信息的高效化管理,提升人力资源管理效率和服务效能。本文将从“互联网+”的视阈出发,着重研究人力资源管理信息化建设,分别阐述其管理优势、信息化建设的要点、有效的建设路径,力争给出合理化的建设方案,助力事业单位的人力资源管理信息化转型与升级。