煤矿企业政工工作与人力资源管理问题分析

本论文旨在探讨煤矿企业中政工工作与人力资源管理存在的问题,并提出相应的解决方案。通过对相关文献的综述和实证研究,本文发现煤矿企业政工工作与人力资源管理的问题主要体现在领导力不足、员工激励不当、人才培养不完善等方面。针对这些问题,本文提出了加强领导力培养、改进激励机制和完善人才培养体系的建议,以提高煤矿企业的政工工作和人力资源管理水平。