警校学生实习就业一体化机制研究——以宁夏警官职业学院为例

就业是最大的民生。宁夏警官职业学院作为全区唯一一所公安类院校,学生入警率却并不高。文章通过分析学生实习就业相关数据,实地调研用人单位对学院实习生毕业生用人情况,访谈已就业辅警工作现状,提出公安厅、用人单位、学院三方参与的实习就业一体化机制的构建路径,助力毕业生高质量就业和辅警队伍高质量发展,并为毕业生开拓其他行业就业提供借鉴。