“互联网+”环境下事业单位创新工会工作的策略分析

文章主要针对“互联网+”环境下事业单位工会工作方法进行分析和探究。首先,阐述了“互联网+”环境下事业单位创新工会工作方法的价值,其有利于提升工会工作效率、释放工会人力资源、节约工会工作成本、加强员工互动沟通、创设和谐的单位氛围;其次,从意识淡薄、与员工缺乏有效沟通、人才储备不足、平台建设不到位、高新技术应用不合理几个方面分析了“互联网+”环境下事业单位工会工作存在的问题;最后,针对问题提出了相应的改进措施,即树立信息化工作意识、加强与员工的沟通互动、引进现代化工会人才、打造新媒体平台、积极应用高新技术。