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数字化时代企业人力资源管理优化策略
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摘要
数字技术的蓬勃发展既为企业带来巨大发展机遇,又使企业面临严峻的创新挑战。在企业数字化转型过程中,人力资源管理作为现代企业管理的重要组成部分之一,如何主动求变求新、提供有效支撑,成为必须面对的现实问题。文章立足数字技术为企业带来新机遇的基础,对数字时代劳动力市场、企业组织模式所展现的新特点和新变化进行分析,并依此提出数字化时代人力资源管理的新路径、新方法,以期构建起企业聚才、育才、用才的良好生态。
作者
余弦
机构地区
安徽省徽商物流有限公司
出处
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》
2024年第2期0159-0162,共4页
关键词
数字化
人力资源管理
企业
分类号
F272.9 [经济管理—企业管理]
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