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事业单位人力资源管理优化举措及成效

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摘要 事业单位作为特殊组织,在激烈的市场经济环境下为了更好地立足,就需要做好人资管理工作,顺应国家下发的相关规定要求,结合事业单位发展运营方向,秉持人性化与公平公正原则,合理优化人资管理方式,提升人资管理效率。基于此,下文也将对事业单位人力资源管理措施展开分析,希望在笔者的研究下,可以更好地为相应工作者提供建议。
作者 罗占蕊
出处 《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》 2024年第2期0072-0075,共4页
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