摘要
城乡居民养老保险工作机构改革和人力资源管理的目的是为城乡居民养老保险工作的开展和推进,提供基础组织管理构架,形成统筹,确保城乡居民养老保险工作的顺利开展。在多元社会及经济环境下,城乡居民养老保险工作及人力资源管理的要求很高,因此,需要加强对相关工作的重视。政府相关部门一直关注城乡居民养老保险,这也使得人力资源管理发生了一定的变化。在具体的改革过程中,可能会出现一些问题,需要加强对相关工作的重视。为了促进城乡居民养老保险工作改革,推进人力资源管理工作的有序进行,需要采取具体的实施方法,并给出建议。
