期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
国有企业人力资源激励机制的建立与运用
下载PDF
职称材料
导出
摘要
在国民经济转型等因素影响下,国有企业建立健全人力资源激励机制,有效提升企业治理现代化的能力和水平,已变得越来越重要。为建立科学、合理、完善的人力资源激励机制,应充分激发国有企业职工的积极性,保证国有企业每项基础性工作都能切实做好。为此,文章围绕国有企业人力资源激励机制建立与运用中存在的问题,依据国有企业的特性,为更好发挥国有企业人力资源激励机制作用提出了一些具体的措施与建议,以供参考。
作者
刘双
机构地区
山西省太忻经济一体化发展投资集团有限公司
出处
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》
2024年第2期0134-0137,共4页
关键词
人力资源激励机制
建立
运用
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
沈程.
大单元下初中数学单元整体教学设计——以浙教版“圆的基本性质”的教学为例[J]
.数学教学通讯,2023(29):53-54.
被引量:7
2
白彦.
基于D-S的特高压换流站设备故障诊断模型的建立与运用[J]
.科学技术创新,2023(27):209-212.
被引量:2
3
陈中锋.
“错误”绽放光彩:初中数学错题本的建立和应用[J]
.新教育(海南),2023(29):82-84.
被引量:1
4
秦林,彭欣.
现代中药法象的基本理论(Ⅱ):论“法象药理”及“象性合参”[J]
.山东中医药大学学报,2023,47(6):700-705.
被引量:3
中文科技期刊数据库(全文版)经济管理
2024年 第2期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部