大数据时代事业单位人力资源管理改革路径研究

大数据技术形态在行政事业单位的引入运用,具备双刃剑效应。伴随着时代背景的持续变迁和大数据技术形态的日渐发展成熟,行政事业单位在人力资源管理工作过程中,应当积极推进开展针对性的改革探索历程,致力于全面综合归纳梳理现存各类问题,并且制定适宜策略展开改良调整。文章将会围绕大数据时代事业单位人力资源管理改革路径,展开简要的阐释分析。