浅析企业政工工作存在的问题与对策

当前大量新思潮涌入国内,对企业的发展产生了一定的冲击。在此背景下,企业政工工作的开展也受到了诸多挑战。在新的时代形势下,只有引进一批综合素质高、精神境界高且政治立场坚定的政工人员,才能为企业政工工作的开展提供必要的人才保障。在逐步提升政工工作水平的基础上,不断增强企业核心竞争力,从而为企业的可持续发展打下夯实的基础。鉴于此,本文以企业政工工作为研究对象,对其当前所存在的问题进行探讨和分析,并提出有针对性的解决意见,并为当代企业政工工作的开展提供必要的理论建议。