科技人才评价体系和机制构建研究

深化科技人才评价改革,特别是深化科技人才评价改革,建立规范的人才激励机制,是完善人才发展体制机制的关键问题。科技人才评价体系的构建,应坚持“价值、能力、贡献”的人才评价导向,克服用人上的唯学历、唯职称、讲资历的陈规陋习,完善分类评价,激发人才成长活力。要坚持以用为本,以品德、能力、业绩为导向,加快建立科学化、市场化、社会化的人才评价制度,强化同行专家评价,激发企业主体内生动力,深化高技能人才自主培养。同时,优化人才发现机制,通过揭榜挂帅、以赛代评等措施,让真正优秀的人才脱颖而出。