摘要
社会经济效益由劳动创造,劳动种类多样化发展的今 天,劳动争议时有发生,而劳动争议仲裁就是保障劳动者 权益、解决劳动争议的一项重要工作.这项工作涉及多项 繁琐内容,档案管理便是其中重要的一环,档案管理好坏, 会直接影响仲裁工作的公正性和效率性,所以加强劳动争 议仲裁工作的档案管理是不变的追求.想要加强劳动争 议仲裁工作的档案管理,非一种方法和手段就可完成,这 是所有与之有关的单位需要认清的事实和真相,从全局入 手去梳理思路、制定计划、设计方案,才不手足无措、事倍 功半、事与愿违.
出处
《新浪潮》
2024年第2期0031-0031,共1页
