摘要
当前阶段,国有企业市场竞争愈发激烈,要想实现长久发展战略目标,就需要强化企业管理,增强企业核心竞争优势。合规管理是国有企业强化运营管理的重要组成部分,其能够建立一种用来防范、识别和应对违法违规行为的管理机制,实现自我管理、自我防范和自我约束的目的。但因我国合规管理建设时间较短,国有企业在制度完善、体系建设等方面缺乏经验依据,导致实际管理效果不甚理想,难以助力企业高质量发展。为探讨如何优化我国国有企业合规管理建设,为同行企业开展该项管理工作提供指导作用,本文以合规管理概述为引线,分析了国有企业落实合规管理工作存在的问题及其原因,在此基础上提出了合理可行的改进策略。
